CUIDADO NO USO DE REDES SOCIAIS

                  Atualmente empresas analisam perfis de candidatos pela internet antes de contratá-los.

                  Quando você tem disciplina e usa de boas práticas, a possibilidade de arrumar emprego aumenta através das redes sociais.

                  A exemplo dos canais Twitter e Facebook, existem ferramentas que podem auxiliar na construção de carreiras e aumentar o conhecimento nas mais diversas áreas em que se atua. Entretanto, vários especialistas chamam atenção para o uso indevido, que pode colocar em risco o cargo do profissional.

                  Existem erros entre funcionários e empresas que já viraram rotinas nos processos judiciais, entre eles podemos destacar o fato do funcionário falar mal da empresa, compartilhar fotos indiscretas com uso de pouca roupa ou nenhuma, ou ainda, demonstrando o uso demasiado de bebida alcoólica, distração no trabalho por causa de  bate papo em redes ou jogos sociais, tornar publico assuntos confidenciais da empresa, mau uso da internet, etc.

                  Para evitar o mau uso das redes,especialistas afirmam que o candidato deve produzir bom conteúdo como,falar sobre assuntos pertinentes, debater ou postar somente links interessantes.

                  O uso de palavrões, a dificuldade de argumentar em debates online e até mesmo o fato de curtir páginas duvidosas também podem virar empecilhos.

                  A internet e as redes sociais podem ajudar  o candidato a melhorar como profissional, na hora de se  atualizar na carreira, de aumentar as chances na divulgação do curriculum e de estreitar as relações profissionais.

Lia Matos